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Definición: ¿Qué es la formación de adultos?
La formación para adultos le permite formarse en cualquier momento de su carrera profesional, para desarrollar sus competencias, acceder a un empleo, conservarlo o cambiar de empleo para reciclarse. Es una forma de formación para empleados, autónomos, empresarios o solicitantes de empleo.
La formación de adultos también le ayuda a mantenerse al día en el mercado laboral. En los últimos años, sectores como la belleza, el bienestar, la educación, los servicios sociales y personales, la salud, el comercio, la seguridad, el transporte, el sector inmobiliario, la web, la construcción, la hostelería, la artesanía y el medio ambiente han experimentado un gran auge.
La formación de adultos puede ayudarle a validar su plan de carrera y a mantener su competitividad frente a las nuevas tecnologías, permitiéndole adaptarse continuamente a los cambios del mundo laboral.
¿A quién afecta la formación de adultos?
Este tipo de formación se dirige evidentemente a los demandantes de empleo, a las personas que cambian de trabajo o que desean dar un nuevo impulso a su carrera profesional.
Demandantes de empleo
Si es usted demandante de empleo, el primer paso es informar a su consejero de empleo (Pôle emploi).
Le ayudará a definir su proyecto de formación y le orientará hacia todos los recursos financieros disponibles, como la cuenta personal de formación (CPF) o las ayudas estatales y regionales (AREF, AFPR, AIF, AFC, etc.).
Emprendedores
Si trabaja por cuenta propia, también dispone de una cuenta personal de formación (CPF) que puede utilizar en cualquier momento.
Además de las cotizaciones sociales que paga a la URSSAF, cotiza a la Contribución a la Formación Profesional (CFP) en función de su volumen de negocios. Esto le permite acceder a los costes anuales de formación de organismos de recaudación como AGEFICE o FILPL.
Por último, muchas profesiones requieren una cualificación para crear tu propia empresa.
Empleados
Los empleados pueden formarse, adquirir nuevas competencias u obtener una cualificación adicional en su campo de actividad para progresar dentro de su empresa.
Desde enero de 2019, las horas de tu cuenta personal de formación (CPF) se convierten automáticamente en euros. Las cuentas de los empleados a tiempo completo se abonan en función de su nivel de formación (de 500 a 800 euros y hasta 8.000 euros) cada año.
Esto significa que puede utilizar su cuenta CPF para financiar su formación profesional. Si no tiene suficiente dinero en su cuenta, puede pedir a su empresario que le ayude a elaborar un plan de desarrollo de competencias.
Por último, si su empresa está de acuerdo, puede seguir un curso de formación profesional durante su horario laboral. En caso contrario, la formación deberá impartirse fuera del horario laboral.
Jóvenes de 16 a 25 años con estatuto de asalariado
En el marco de un contrato de profesionalización, la formación corre a cargo de su empresa, las subvenciones públicas y la OPCO. Este tipo de formación tiene muchas ventajas para tu desarrollo profesional, ya que te permite acceder o cambiar de carrera.
¿Cuáles son los cursos de formación de adultos más populares?
Los cursos más populares para adultos son: idiomas, informática, transporte, evaluación de competencias, seguridad de la vida y la propiedad, gestión y comunicación, negocios y ventas, finanzas, banca y seguros.
¿Cuáles son los sectores que más contratan?
Los sectores que más contratan son belleza, bienestar, educación, servicios sociales y personales, sanidad, comercio, seguridad, transporte, inmobiliario, web, construcción, hostelería, artesanía y medio ambiente.
¿Cómo puedo reciclarme sin perder mi salario?
Hay dos formas de reciclarse con éxito sin sacrificar el salario: solicitar becas y planes para mantener el sueldo actual, o pasar directamente a la formación remunerada.
A continuación encontrará varias opciones que le ayudarán a solicitar formación:
- Cuenta de Formación Personal (PTA): puede utilizar el importe ingresado en su PTA para financiar su formación.
- Proyecto de Transición Profesional (PTP): el PTP le permite financiar una adaptación, un desarrollo o un reciclaje y ausentarse del trabajo para ello.
- Reconversión o promoción a través de la formación en alternancia (Pro-A): el programa Pro-A está diseñado para promover el desarrollo profesional y la promoción de los trabajadores y su continuidad en el empleo. Puede complementar el plan de desarrollo de competencias y/o la cuenta de formación personal.
- Pôle Emploi y las autoridades locales: como demandante de empleo, puede preguntar a su asesor sobre las ayudas financieras que ofrece Pôle Emploi. Algunas regiones, consejos departamentales y municipios también ofrecen ayudas económicas.
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