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Qu’est-ce que la Formation pour adulte ?

Qu’est-ce que la Formation pour adulte ?

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Définition : Qu’est-ce que la formation pour adulte ?

La formation pour adultes vous permet de vous former à tout moment de votre carrière professionnelle, afin de développer vos compétences, d’accéder à l’emploi, de vous maintenir dans l’emploi ou de changer d’emploi dans le cadre d’une reconversion professionnelle. C’est un mode de formation destiné aux salariés, aux indépendants, aux chefs d’entreprise ou aux demandeurs d’emploi.

La formation pour adultes vous permet également de rester en phase avec le marché du travail. En effet, depuis quelques années, certains secteurs tels que la beauté, le bien-être, l’éducation, le social et les services à la personne, la santé, le commerce, la sécurité, les transports, l’immobilier, le web, la construction, l’hôtellerie et la restauration, l’artisanat et l’environnement connaissent une véritable embellie.

Suivre une formation pour adultes peut vous permettre de valider votre projet professionnel et vous aider à rester compétitif face aux nouvelles technologies en vous permettant de vous adapter en permanence aux évolutions du monde du travail.

Qui est concerné par la formation pour adulte ?

Ce type de formation s’adresse bien évidemment aux personnes en recherche d emploi, qui souhaitent changer de métier ou donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle.

Les demandeurs d’emploi

Si vous êtes demandeur d’emploi, la première étape consiste à informer votre conseiller en insertion professionnelle (Pôle emploi).

Il vous aidera à définir votre projet de formation et vous orientera vers toutes les ressources financières disponibles, telles que le compte personnel de formation (CPF), ou les aides de l’État et de la Région (AREF, AFPR, AIF, AFC, etc.).

Les entrepreneurs

Si vous êtes auto-entrepreneur, vous disposez aussi d’un compte personnel de formation (CPF) que vous pouvez utiliser à tout moment.

En plus des cotisations sociales que vous payez à l’URSSAF, vous participez à la Contribution pour la Formation Professionnelle (CFP) en fonction de votre chiffre d’affaires. Cela vous donne accès à des droits annuels de formation auprès d’organismes collecteurs, comme l’AGEFICE ou le FILPL.

Enfin, de nombreuses professions exigent un diplôme pour pouvoir créer sa propre entreprise.

Les salariés

Les salariés peuvent se former, acquérir de nouvelles compétences ou obtenir une qualification supplémentaire dans leur domaine d’activité afin d’évoluer au sein de leur entreprise.

Depuis janvier 2019, les heures inscrites sur votre compte personnel de formation (CPF) sont automatiquement converties en euros. Les comptes des salariés à temps plein sont crédités en fonction de leur niveau de formation (de 500 à 800 € et jusqu’à 8 000 €) chaque année.

Ainsi, vous pouvez utiliser votre compte CPF pour financer votre formation professionnelle. Si le solde disponible sur votre compte est insuffisant, vous pouvez demander à votre employeur de vous aider dans le cadre d’un plan de développement des compétences.

Enfin, si votre employeur est d’accord, vous pouvez suivre une formation professionnelle pendant vos heures de travail. Dans le cas contraire, la formation doit être effectuée en dehors de votre temps de travail.

Les jeunes de 16 à 25 ans sous statut salarié

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la formation est prise en charge par votre employeur, les aides du gouvernement et l’OPCO. Ce type de formation présente de nombreux avantages pour votre évolution professionnelle, vous permettant de vous insérer ou de vous réorienter professionnellement.

Quels sont les formations pour adultes les plus demandées ?

Les formations pour adultes les plus populaires sont : les langues, l’informatique, les transports, l’évaluation des compétences, la sécurité des personnes et des biens, la gestion et la communication, le commerce et la vente, la finance, la banque et les assurances.

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?

Les secteurs qui embauchent le plus sont la beauté, le bien-être, l’éducation, les services sociaux et personnels, la santé, le commerce, la sécurité, le transport, l’immobilier, le web, la construction, l’hôtellerie et la restauration, l’artisanat et l’environnement.

Comment se reconvertir sans perdre son salaire ?

Pour réussir sa reconversion professionnelle sans sacrifier son salaire, deux options s’offrent à vous : demander des aides et dispositifs pour conserver votre salaire actuel ou choisir directement une formation rémunérée.

Vous trouverez ci-dessous plusieurs options pour vous aider dans votre demande de formation :