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Comment faire un bon curriculum vitae ?

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Le curriculum vitae, communément appelé CV, est un document clé qui résume votre parcours professionnel, vos compétences et votre formation. Il joue un rôle essentiel lorsque vous postulez à des emplois exigeant un savoir-faire ou une expertise spécifique. Le CV est votre première impression auprès des recruteurs, ce qui les incite à vous convoquer à un entretien.

Mais comment concevoir un CV efficace qui mette en valeur vos compétences et votre expérience, tout en respectant les normes et les attentes actuelles du marché de l’emploi ? Quels sont les éléments essentiels à inclure ou à éviter dans votre CV ?

Comment adapter son CV à l’offre d’emploi et au secteur visé ? Comment rendre votre CV compatible avec les systèmes de suivi des candidatures utilisés par les recruteurs ?

Dans cet article, nous vous donnons des conseils pratiques et des exemples concrets pour créer un CV qui vous démarquera de la concurrence. Nous explorerons les bases d’un CV efficace, les stratégies de rédaction et de personnalisation, l’adaptation de votre CV pour le rendre compatible avec les systèmes de sélection des candidats (ATS) et nous conclurons par quelques conseils finaux. Suivez notre guide !

curriculum vitae

Quels sont les éléments clés d’un CV efficace ?

Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV, il est essentiel de choisir un format et une mise en page adaptés à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Voici quelques conseils pour vous guider dans cette démarche.

Choix du format et de la mise en page

Il existe trois principaux formats de CV : chronologique, fonctionnel et combiné. Chaque format présente ses propres avantages, en fonction de votre parcours professionnel.

CV chronologique

Il présente votre expérience professionnelle dans un ordre antéchronologique, en mettant en évidence la progression de votre carrière. Idéal si vous avez un parcours professionnel solide et cohérent.

CV fonctionnel

Ce format met l’accent sur vos compétences et vos réalisations, plutôt que sur vos antécédents professionnels. Il est idéal pour les personnes qui connaissent des périodes d’inactivité ou qui envisagent une reconversion professionnelle.

CV combiné

Comme son nom l’indique, il associe les caractéristiques du CV chronologique et du CV fonctionnel, en mettant en valeur les compétences et l’expérience. Recommandé pour les profils ayant une expérience diversifiée.

Importance de l’aspect visuel

Quel que soit le format choisi, une présentation claire et aérée est essentielle. Voici quelques conseils :

L’aspect visuel de votre CV doit attirer l’attention des recruteurs et refléter à la fois votre personnalité et votre professionnalisme. Voici comment procéder :

Sections essentielles à inclure

Votre CV doit comporter certaines informations clés pour présenter efficacement votre profil aux recruteurs.

  1. Coordonnées : elles doivent figurer en tête de votre CV et inclure le nom, le prénom, le numéro de téléphone, adresse e-mail et la ville de résidence ;
  2. Titre : résumez votre objectif professionnel en une phrase, en mentionnant le poste auquel vous postulez et votre spécialité ;
  3. Résumé : présentez en quelques lignes vos atouts, vos compétences clés et vos motivations ;
  4. Compétences : mettez en valeur vos compétences en les classant par catégories et en donnant des exemples concrets ;
  5. Expérience professionnelle : décrivez vos emplois précédents en citant les entreprises, les périodes, les postes et les missions, en commençant par le plus récent ;
  6. Formation : listez vos diplômes et formations, en précisant les établissements, les périodes, les titres et les niveaux obtenus.

Vous avez désormais les clés pour créer un CV structuré, percutant et conforme aux normes du marché du travail actuel. Suivez ces conseils pour rédiger et personnaliser votre CV, et vous assurer qu’il est prêt à passer à travers les filtres des systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Comment bien rédiger un CV ?

Le choix du format et de la mise en page de votre CV est essentiel, mais c’est son contenu qui présente réellement votre profil aux recruteurs. Au lieu de vous contenter d’énumérer vos expériences et formations, il est essentiel de les mettre en valeur et de les personnaliser en fonction de l’emploi auquel vous postulez.

Quelle phrase d’accroche pour un CV ?

Située juste en dessous du titre de votre CV, l’accroche ou profil professionnel est un résumé concis de vos compétences clés, de vos points forts et de vos motivations. Comme une carte de visite, cette rubrique doit susciter l’intérêt du recruteur et l’inciter à poursuivre sa lecture :

Exemple d’accroche efficace :

« Comptable expérimenté, spécialisé dans la gestion de la paie et des déclarations sociales. Ayant géré la paie de plus de 200 salariés dans une PME du secteur du bâtiment, je suis reconnu pour ma rigueur, mon organisation et ma polyvalence, toujours dans le respect des délais et des normes légales. Je souhaite contribuer à la réussite de votre entreprise, réputée pour ses possibilités d’évolution et de formation. »

Comment mettre en valeur l’expérience professionnelle dans un CV ?

Votre expérience professionnelle, au centre de votre CV, illustre votre expertise et votre valeur ajoutée. Listez vos emplois précédents en mentionnant le nom de l’entreprise, la période d’emploi, le poste occupé et décrivez vos missions.

Exemple de description d’une expérience :

« Janvier 2020 – Aujourd’hui :
– Responsable marketing à ABC, Paris
– Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing, en étroite collaboration avec la direction générale.
– Supervision et coordination des actions de communication, de promotion et de fidélisation.
– Gestion et analyse des campagnes digitales (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing).
– Augmentation des ventes de 25% en un an grâce à l’amélioration de l’expérience client et au lancement de nouveaux produits. »

Comment mettre en valeur les formations et les compétences dans un CV ?

Votre formation et vos compétences complètent votre CV, attestant de vos connaissances et de votre expertise. Indiquez vos diplômes, certifications, formations continues ou stages, en précisant le nom de l’institution, la période, le titre et le niveau obtenu, par ordre antéchronologique.

Pour mettre en avant vos formations et compétences :

Exemple de présentation de formations et compétences :

« Formation 2018 – 2020 :
– Master en management des organisations culturelles, Université XYZ, Lyon
– Mention Bien
– Mémoire sur le mécénat culturel en France
Compétences :
– Gestion de projet : conception, planification, et suivi de projets culturels
– Communication : rédaction de supports de communication et gestion des réseaux sociaux
– Stage de 6 mois chez DEF, agence de conseil en stratégie culturelle
– Anglais : niveau C1 (TOEIC 950/990)
– Espagnol : niveau B2 (DELE B2)
– Informatique : maîtrise du Pack Office, Photoshop, WordPress, Mailchimp »

Faut-il nécessairement faire figurer les centres d’intérêt sur un CV ?

Les centres d’intérêt, bien que facultatifs, peuvent enrichir votre CV en montrant une autre facette de votre personnalité, vos passions ou vos compétences transversales. Ils peuvent également servir de point de départ à un entretien d’embauche.

Exemple de centres d’intérêt :

« Centres d’intérêt :
– Théâtre : pratique en amateur, avec participation à divers festivals et concours
– Lecture : grand intérêt pour la littérature fantastique, membre actif d’un club de lecture
– Voyage : exploration de 15 pays sur trois continents »

En suivant ces conseils, vous serez en mesure de rédiger et de personnaliser efficacement le contenu de votre CV, afin qu’il reflète fidèlement votre profil et votre potentiel. L’étape suivante consiste à optimiser votre CV pour l’ATS, afin de maximiser vos chances d’être sélectionné pour un entretien.

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Comment rédiger un CV adapté aux ATS ?

Rédiger un CV clair et pertinent est essentiel, mais pour décrocher un entretien, il doit également être optimisé pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Ces logiciels de recrutement filtrent les CV en fonction de critères spécifiques.

Définition : qu’est-ce qu’un ATS (Applicant Tracking System) ?

L’ATS (Applicant Tracking System) permet aux employeurs de traiter efficacement un grand nombre de candidatures en recherchant dans les CV des mots-clés liés aux compétences, aux qualifications, aux titres de postes et aux exigences logicielles.

Chaque CV reçoit une note basée sur la pertinence des mots-clés identifiés. Les CV les mieux notés sont examinés par un recruteur, tandis que ceux dont la note est faible sont automatiquement écartés.

Utilisé par de nombreuses entreprises, l’ATS permet d’optimiser le temps et de réduire les coûts, malgré certains inconvénients tels que la dépendance à l’égard des mots-clés.

Les bons mots-clés pour la bonne offre d’emploi

Les mots-clés sont essentiels à l’optimisation de votre CV et doivent correspondre aux compétences et qualifications mentionnées dans l’offre d’emploi. Ils doivent être intégrés naturellement dans votre CV et adaptés à chaque candidature.

Exemple de mots-clés pour un poste de développeur web :

« Développeur web junior
Recherche développeur web junior passionné par les technologies et projets innovants pour intégrer une équipe dynamique.
Profil recherché :
– Diplôme en informatique
– Compétences en HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL
– Expérience avec React, Laravel, Bootstrap, Git, WordPress, Photoshop
– Capacité de travail en équipe
– Anglais courant »

Comment structurer un CV ?

Une structure claire et méthodique de votre CV améliore sa lisibilité pour les ATS et les recruteurs. Suivez ces recommandations pour une lecture optimale :

Exemple de CV optimisé pour les ATS :

« Jean Dupont : Développeur web junior
06 12 34 56 78
[email protected]

Expériences professionnelles :
Développeur web junior chez ABC, Paris – Septembre 2023 – Aujourd’hui
– Développement de sites web et d’applications mobiles
– Compétences en HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL, React, Laravel, Bootstrap
– Utilisation de Git, WordPress, Photoshop
– Travail en équipe

Formation :
DUT Informatique, IUT de Grenoble – 2020 – 2023
– Spécialisation en développement web
– Projet de fin d’études sur une application web avec React
– Diplôme obtenu avec mention Bien

Compétences :
– Langages : HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL
– Frameworks : React, Laravel, Bootstrap
– Outils : Git, WordPress, Photoshop
– Anglais courant (TOEIC 900/990)

Centres d’intérêt :
– Jeux vidéo, musique (piano), voyages »

En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de passer les filtres de l’ATS et de décrocher un entretien d’embauche.

Cet article vous a guidé à travers les étapes de la création d’un curriculum vitae (CV) efficace, en vue de postuler à l’emploi de vos rêves. Vous avez exploré les parties essentielles d’un CV convaincant, discuté de la manière de rédiger et de personnaliser son contenu, et appris comment le rendre compatible avec les systèmes de suivi des candidats (ATS). Des exemples concrets et des conseils pratiques ont été fournis pour vous aider à concevoir un CV qui valorise votre profil et suscite l’intérêt des recruteurs.

Il est temps de mettre en pratique ces recommandations pour parfaire votre CV. Prenez le temps de le peaufiner, de corriger les erreurs et de demander conseil à un ami ou à un spécialiste.

Présentez-vous avec assurance, en mettant en valeur votre parcours et vos compétences. Poursuivez votre objectif en envoyant votre CV aux offres d’emploi qui vous motivent et préparez-vous à l’étape suivante : les entretiens d’embauche.