Ressources Humaines
Le capital humain est essentiel à la croissance d’une entreprise. Découvrez tous nos guides et conseils pratiques pour gérer vos ressources humaines en entreprise.
Quel est le rôle des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines correspond à l’ensemble des tâches qui permettent de gérer le personnel travaillant dans l’entreprise (le recrutement de personnel qualifié, la gestion administrative du personnel, la montée en compétence des salariés, l’accompagnement des évolutions internes).
Quelles sont les missions des ressources humaines ?
- La gestion administrative et la rémunération du personnel de l’entreprise
- La gestion des processus de recrutement
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- L’amélioration des conditions de travail (fidélisation, valorisation de la marque employeur, démarches RSE)
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Qu’est-ce qu’un Consultant en Recrutement ?
Fiche Métier : Consultant en Recrutement. Le consultant en recrutement gère un portefeuille de clients pour lesquels il effectue des recrutements.
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Qu’est-ce qu’un Chargé de Recrutement ?
Fiche Métier : Chargé de Recrutement. Le chargé de recrutement est chargé d’identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
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Quels sont les métiers des ressources humaines ?
Quels sont les métiers des Ressources Humaines ? Découvrez les métiers des RH en parcourant nos fiches métiers et nos guides pratiques.